Test "DIRECT VII"



NEGOCIATION

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"DIRECT 7", test d'auto-évaluation, vous permet d'analyser votre façon de négocier. Un test a les limites qu'on lui donne. Celui-ci aura celles que vous lui donnerez. Cette auto-évaluation, ne saurait vous dire qui vous êtes, elle est destinée à vous aider, à mieux vous percevoir dans l'action et plus spécifiquement dans votre milieu professionnel.

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Cette auto-évaluation vous propose 40 items.  Pour chaque affirmation, choisissez :

5 si vous êtes tout à fait d'accord
4 si vous êtes d'accord
3 si vous êtes plutôt d'accord
2 si vous êtes plutôt en désaccord
1 si vous êtes totalement en désaccord

Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses.

Très souvent lors de conversations je réponds du tac au tac

1

2

3

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5

Je définis facilement quelles sont mes butées pour une négociation

1

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5

Je me fatigue vite dans les relations qui patinent

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5

J’ai du mal à imaginer par avance comment peut se dérouler une rencontre de négociation.

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5

Je prends facilement quelqu’un en charge

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5

En cas de tension, il faut que les choses soient dites tout de suite

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5

Je suis facilement mal à l’aise dans les situations incertaines

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5

Dès qu’une situation est tendue, je n’aime pas avoir à défendre mon point de vue

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5

Avant une négociation, je réfléchis à l’environnement, aux circonstances qui encadre cette négociation

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5

Je sais facilement détendre l’atmosphère

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5

Dans les situations relationnelles floues je reste assez à l’aise

1

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5

J’ai du mal à être aimable lorsque je n’obtiens pas ce que je veux

1

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5

Je sais passer d’un mode passif ou actif dans une relation professionnelle

1

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5

Je sais facilement ce que je veux

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5

Je sais facilement me taire lorsque de conversation

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5

Je me dissocie facilement de mon interlocuteur tout en restant dans une relation proche

1

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5

Je ne supporte pas qu’on parle pour ne rien dire

1

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5

Je sais dire NON  facilement

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5

Je peux facilement être face à quelqu’un qui est énervé sans pour autant me sentir mal à l’aise

1

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5

Je sais identifier facilement des objectifs concrets

1

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5

Je garde mes moyens en situation de tension relationnelle

1

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5

Je sais défendre mes droits

1

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5

Je pense avoir une très bonne écoute au bons  moments

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5

Je suis à l’aise dans les soirées où je ne connais quasiment personne

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5

J’aime faire des compliments

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5

Je prépare mes négociations notamment en prenant des notes

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5

Lorsque quelqu’un cherche à m’embrouiller, je m’énerve ou je perds mes moyens

1

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5

Dans les échanges, je comprends facilement ce que veut mon interlocuteur

1

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5

Je ne réagis pas bien aux ultimatums

1

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5

Je suis mal à l’aise avec les gens qui ne savent pas où ils veulent en venir

1

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5

En situation de groupe je laisse facilement les autres décider

1

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5

Je sais facilement suivre le fil de mes idées lorsqu’une situation n’est pas claire

1

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5

Je donne facilement raison à l’autre

1

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5

Souvent les compliments ne sont pas francs

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5

Le silence me met facilement mal à l’aise

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5

Lorsque je veux quelque chose, je suis tenace

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5

Je considère le plus souvent tout interlocuteur comme valable

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5

Souvent j’ai du mal à demander les choses

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5

J’ai mon franc parlé, je ne mâche pas mes mots

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5

Souvent je suis trop gentil(le)

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5


Fin du test

Vérifiez d'avoir répondu à l'ensemble des affirmations.
La validité des résultats est induite par la réponse à l'ensemble des affirmations.

Les résultats de ce test illusttrent vos qualités de négociateur à travers 4 capacités essentielles :
            La capacité à entrer dans une relation positive, à reconnaitre votre intevolocuteur
            La capacité à accepter et à gérer  l'incertitude d'une situation
            La capacité à développer une stratégie de négociation
            Lacapacité à maintenir sa volonté pour obtenir de l'autre

Vous avez répondu aux 40 propositions ?
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Nous vous conseillons de noter ou d'imprimer vos résultats dès leur  affichage.

En complément de cette évaluation,  vous trouverez une information sur le thème traité dans le menu "INFO TEST"


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